採用情報

事務所概要

年収
正社員：年俸制（月給×12ヶ月）+残業代（固定超過勤務手当超過分）

パート：時給制

※別途業績によって賞与支給
諸手当
すべてを考慮した上、給与を決定。交通費別途支給
休日休暇
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休業制度
各種保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
勤務時間
9:00〜17:00

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